Artículos del Sector

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Febrero 2019
Optimizando el manejo de la información científica avanzada Por Rafael Díaz. Director. Azierta e-Health Factory.

La “MISION” del Sistema de Salud se centra en dar respuesta a las necesidades y problemas de Salud de los ciudadanos; junto a la vigilancia y el desarrollo de acciones en prevención de la enfermedad y promoción a la salud; proporcionando medios de mejora y...
Para ello, un aspecto clave es el desarrollo y mantenimiento de las Competencias Profesionales del personal sanitario, siendo esto...

Febrero 2019
Elena Sánchez García. Assoc. Manager HRBP, Spain & Portugal. Celgene.

En los últimos años, las compañías han centrado su estrategia de desarrollo en niveles de manager y directivos, y yo me hago la siguiente pregunta... ¿qué pasa con las nuevas generaciones?, ¿dedicamos tiempo a las jóvenes promesas que dentro de unos años serán...
Hace 10 años nos comunicábamos únicamente a través de llamadas, sin imaginar que, hoy en día, una aplicación sería nuestra...

Febrero 2019
Fernando Montaño. Director de Desarrollo de Personas. Cyndea Pharma.

En un mundo que no deja de transformarse hacia un futuro cada vez más digital, reflexionamos sobre el efecto de la revolución tecnológica en las personas y su entorno laboral, y nos preguntamos sobre las relaciones entre aquellos que han crecido conectados y...
Desde hace tiempo venimos escuchando noticias o leyendo artículos sobre el momento de cambio en el que nos encontramos....

Febrero 2019
Berta Arisó. Page Group.

Por la naturaleza de su actividad, el sector ‘healthcare’ se rige por un gran número de reglamentos y normativas externas y, además, se trata de un mercado con un alto nivel de especialización.
La industria farmacéutica es uno de los sectores clave de nuestra economía, un sector estratégico debido a su carácter innovador y su...

Enero 2019
Carles Oliva. HR Business Partner.

El mercado de las empresas sanitarias está inmerso en una permanente transformación. Fusiones, cambios regulatorios, polémicas conspiranoicas o dilemas éticos configuran un entorno que a pesar de ello se consolida recurrentemente como uno de los más rentables,...
La popularidad del sector, no obstante, no parece verse afectada por estos arrebatos, ni siquiera con los expedientes regulatorios...

Marzo 2018
Oscar Porcel. Socio Director. Solutia Global Health Solutions.

Igual que los procesos de trabajo, el mercado laboral o las herramientas de gestión han ido evolucionando a lo largo de los años, el negocio de las consultoras especializadas en selección también ha ido incorporando y adaptándose a estos cambios.
¿Tenemos claro qué es lo que busca una empresa al contratar nuestros servicios? ¿Lo estamos aplicando? Es necesario reflexionar sobre...

Marzo 2018
Consol Iranzo. CEO. Karisma Iranzo

Nada es permanente a excepción del cambio. La diferencia es que ahora la velocidad es vertiginosa. Ya no son sólo cambios, sino verdaderas transformaciones para las que es preciso estar preparados para adaptarnos.
Desde hace ya un tiempo, es frecuente que escuchemos que estamos en un  entorno VUCA. Como imagino muchos sabréis, sus siglas en...

Marzo 2018
Serafín Borreguero. Director de RRHH. Essity Iberia.

Contar siempre con el mejor talento disponible es una manera de lograr la consecución de los objetivos empresariales. Es por ello que la planificación estratégica en el área de Recursos Humanos es un factor clave para el éxito de cualquier empresa.
Ello contribuye a que, cada vez más, las compañías vayan poniendo en marcha distintas iniciativas que buscan dar respuesta y...

Marzo 2018
Luis de la Fuente. CEO. Mediformplus.

Para lograr una gestión óptima de los Recursos Humanos de una farmacia, debemos trabajar sobre el rol de líder, dejando a un lado el papel tradicional y jerárquico de jefe, acercándose a su equipo y gestionando personalmente los objetivos del negocio.
El equipo de una farmacia es uno de los principales activos del negocio. En sus manos está la atención y la satisfacción de nuestro...

Marzo 2018
Redación

Strammer, fundada por David Mercier en 2008, es un actor internacional líder en captación de talento, Talent Management y Outplacement en Life Sciences. En 2016 inició una nueva era con el desarrollo de Full Talent Solution, que ofrece a las organizaciones...


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