Unilever lanza su Programa de Pasantías 2012

Unilever Argentina abre la inscripción para su Programa de Pasantías 2012, dirigido a jóvenes de hasta 25 años, que estén cursando los últimos años de su carrera universitaria.

El proceso de reclutamiento se extenderá entre el lunes 13 de febrero y el domingo 18 de marzo y comprende a todas las disciplinas universitarias. La inscripción al Programa se realiza a través de un sitio web especialmente desarrollado para acompañar a los candidatos en todo el proceso. Los interesados podrán cargar su CV en www.pasantiasunilever.com

Las vacantes son para las oficinas de Munro y Tortuguitas, en el Gran Buenos Aires, para las áreas de Finanzas, Supply Chain, Legales, Investigación y Desarrollo, Marketing, Medios, Asuntos Públicos y Comunicaciones, Información y Tecnología, Recursos Humanos y Desarrollo de Clientes (Ventas).

La práctica profesional consta de 20 horas por semana, fraccionadas en 4 jornadas de 5 horas cada una con remuneración estímulo.

“Creemos que Unilever es una experiencia que marca un antes y un después en la carrera de cualquier estudiante. Es una experiencia transformadora y muy enriquecedora. Una pasantía suele ser el primer acercamiento a posiciones laborales que permiten llevar a la práctica la teoría aprendida en la Universidad con el valor agregado de que por la carga horaria (20 horas semanales) les brinda la posibilidad de insertarse en el mundo laboral sin descuidar los estudios” comentó Verónica Carabajal, gerente de Talento de Unilever Cono Sur.

Unilever implementó el primer programa de pasantías en 2006, como complemento de su programa de Jóvenes Profesionales, líder en el mercado, con más de 30 años de experiencia. Este Programa de Pasantías 2012 es el cuarto que lanza Unilever en nuestro país.

Para esta nueva edición Unilever diseñó un concurso en el cual los chicos podrán subir a You Tube un video contando un “antes y después” que haya transformado positivamente su vida. Si su video es seleccionado por Unilever participará del sorteo por un kit de coaching en Unilever.

En esas jornadas una consultora experta en coaching transformacional guiará al ganador en aquellas cosas que puede hacer para mejorar el desarrollo de su carrera. Además, tendrá una reunión con un gerente senior de Unilever del área que sea de su interés para conversar sobre los desafíos del área.